Оператор лінії - завод FAURECIA

location_on Регіон Польща: Gorzów Wielkopolski, Legnickie Pole, Wałbrzych. Polska
insert_invitation Графік Пн-сб по 8 годин
house Житло 400 злотих
verified_user Вакасія Перевірена та безкоштовна
person Необхідно 20

ОРГАНІЗОВАНІ ВИЇЗДИ ЗІ ВСІЄЇ УКРАЇНИ НАШИМ ТРАНСПОРТОМ ДВІЧІ НА МІСЯЦЬ

 

Інформація про роботу

Підприємство, сайт - Faurecia Gorzów SA

Szczecińska 31, 66-400 Gorzów Wielkopolski 

Faurecia виробляє приладові панелі і дверні панелі для автомобілів таких марок як Audi, Volvo, Opel, Ford, Mercedes і Volkswagen

Набір працівників на вакансію оператор лінії. В обов"язки входить контроль якості та монтаж панелей.

Стать - чоловіки, жінки, пари

Вік - до 50 років.

Документи: біометрія, польська віза.

Функціональні обов'язки на робочому місці,не складні роботи на виробництві виробів із пластику, обробка деталей з пластику, контроль , прості складські операції. 

Трудовий договір - Umowa o pracę 

Графіки роботи: Пн-сб по 8 годин, перерва 30 хв. можна брати додаткові години (170-240 годин)

Зарплата: 14zl на годину, нічні зміни +40%, доплати за додаткові години+40%, додаткові години в вихідні +80% доплати (Аванси кожну 2 субботу, видача зарплати з 20-25 число кожного місяця)

Проїзд: за рахунок роботодавця

Умови проживання: 400zl знімаеться з зарплати.

Проживають працівникі в будинках і хостелах є всі зручності (пральна машина,холодильник,гаряча вода ,Wi-Fi) Пари проживають в окремих кімнатах. Є можливість харчування по знижці в їдальні заводу.

Робочий одяг: безкоштовно

Підприємство доплачує за сніданок або обіди в їдальні заводу. Сніданок коштує 2,5 злотих; обід коштує 5 злотих. Якщо працівник за день купує і обід, і сніданок: ціна сніданку збільшується і 2,5 злотих до 6,20 злотих. Обід залишається за 5 злотих.

 Додаткова важлива інформація:

• Без шкідливих звичок;

• Здатність роботу стоячи більше 8 годин;

• Здатність до роботи мануальної;

• Вміння працювати в команді;

• Працьовитість, самостійність і відповідальність;

• Трудовий контракт, підписується по прибуттю працівника на місце роботи;